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为什么广告制作行业这么难招人?

放大字体  缩小字体 发布日期:2018-09-17  来源:广告制作宝  作者:中国标识网  浏览次数:166
核心提示:人才流失率高、广告制作企业招人难、夫妻店满大街、手艺师傅越来越少、同行低价竞争、入行门槛低、业务越来越难做....都是户外广告制作行业的老大难问题。
  人才流失率高、广告制作企业招人难、夫妻店满大街、手艺师傅越来越少、同行低价竞争、入行门槛低、业务越来越难做....都是户外广告制作行业的老大难问题。
 
  听说某标识标牌厂为了一个焊字师傅,多次去同行家挖墙脚,比三顾茅庐还三顾茅庐;因为低价,没有质量是做不长的,所以有远见的老板都知道质量的重要性,想要质量就需要好的师傅!
 
  可是广告制作行业的人才真的是稀缺啊,制作宝曾经无聊的跟几个老板开玩笑说“我要是去办一个广告标识标牌制作师技工培训学校或者开一个专门培训广告设计的学校那生意应该是相当火爆还不愁就业啊”
 
  可是后来想想,现在大学生这么多,怎么招个学徒,招个设计都那么难?
 
  为什么都不愿意来干广告?
 
  广告制作企业想要留住人才得先搞清楚人才离开的理由,且看8+1的9大总结:
为什么广告制作行业这么难招人?
为什么广告制作行业这么难招人?
为什么广告制作行业这么难招人?
为什么广告制作行业这么难招人?
 

 
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