主办单位：中国劳动争议网、中国就业促进会
承办单位：中国人力资源法规专刊、中国人力资源外包网
论坛背景：
十几年来最重要的劳动法规-劳动合同法已呼之欲出，该法案的出台,将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响。如何利用新劳动合同法的契机进一步做好人力资源管理工作，提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系，已经成为人力资源管理人士和各级劳动与社会保障部门的关注的重点。
在此次论坛上，我们荣幸地邀请到了全国人大常务会、全国总工会、国家劳动与劳动保障部权威官员、顶级HR专家和世界知名企业HR管理精英做作为本次论坛的演讲嘉宾，于参会人员一起分享劳动合同法的新规定和新趋势，员工关系管理的新经验、新理念，探讨大家共同关心的难题、面临的机遇和挑战。
支持媒体：
中国劳动保障报、中国人力资源开发网、人力资本杂志、 21世纪人才报、 北京人才市场报、 HR管理世界、 广州日报、中国企业报、 人民日报、 南方都市报、 深圳特区报、 中国管理资讯网、 易才网
鸣 谢：
国际劳工组织、 劳动与社会保障部、 中国人民大学劳动人事学院、中国律师协会劳动法专业委员会、 广东省劳动和社会保障厅、 广州市劳动和社会保障局、 深圳市劳动和社会保障局
时间：2006年12月29-30日
地点： 北京 • 渔阳饭店
参加对象：
1. 国内外企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士；公司总裁、总经理。
2. 国内劳动与社会保障部门、人事部门和工会组织、各级法院等主管部门官员。
3. 国内律师事务所受理劳动争议的律师。
4. 国内外人力资源专业咨询机构；
5. 国内外主要培训机构的高层管理人员；
6. 国内主要人才服务机构；
7. 国内外主要HRM工具及产品厂商；
论坛特色：中国唯一可以与全国总工会、劳动与社会保障部门高层官员、顶级HR专家、世界知名企业HR管理精英对话的论坛
权威：政府权威官员和知名劳动仲裁员亲自诠释国家劳动法律法规政策和未来发展
专业：顶级HR专家和世界知名企业HR管理精英共话HR管理
实效：与政府权威官员、法院及劳动仲裁官员、HR管理专家和国内外著名高级HR精英同台交流，为今后解决员工关系疑难问题铺平道路。
论坛内容：
12月29日上午
09:00-10:00 主题：劳动合同法下的企业工会的角色与定位
演讲嘉宾：中国人民大学劳动人事学院劳动关系研究所所长，博士生导师，《劳动合同法》立法组首席专家常凯教授
10:00-10:50 主题：新劳动合同法下的人力资源外包策略与风险控制
演讲嘉宾：中国劳动法学研究会理事程向阳
10:50-11:05 会间休息
11:05-12:00 主题：商业秘密、竟业限制协议的撰写与风险规避
演讲嘉宾：全国律师协会劳动与社会保障法委员会主任，北京大学法学博士，北京劳动保障与劳动法学研究会会长姜俊禄
12月29日下午
13:00-14:00 主题：企业社会责任和员工关系管理
演讲嘉宾：宜家（IKEA）中国企业社会责任总监王林
14:00-15:00 主题：如何依法对员工进行调薪、调职与与调岗
演讲嘉宾：中国劳动争议处理委员会副会长范战江
15:00-15:15 会间休息
15:15-16:15 主题：企业在新劳动合同法下的机遇与挑战
演讲嘉宾：中国企业联合会副理事长陈英
16:15-17:15 主题对话：企业社会责任与员工职业信用管理
12月30日上午
09:00-10:00 主题：劳动合同法的立法思路
