编者按：由中国广告网、中国营销广告人才网主办的“2006年全国高校市场营销、广告、设计专业(方向)毕业生就业状况调查”显示，这三个专业的大学毕业生对本专业的喜爱程度并不高，真正喜欢所学专业的学生占55.3%。调查数据显示，11%的学生明确表示毕业后要转行，32.9%的学生没有明确表态。
本次调查于2006年3~5月进行，调查对象为06届市场营销、广告、设计专业的大学毕业生。调查覆盖包括京沪穗等城市的主要高校，收回有效问卷8450份。接受调查的学生中市场营销专业的学生占12.8%，设计专业的学生占45%，广告学专业的学生占36.4%，公共关系及传媒专业的学生占5.8%。
调查发现，从整体上看，市场营销、广告、设计这三个专业的毕业生就业情况不容乐观。截至5月底，这三个专业的毕业生中已找到工作的占49.7%，有工作意向的占17.8%，而没有找到工作的占32.5%。有一半(50.6%)已经找到工作的毕业生对自己的工作满意度一般，只有17.8%的学生表示满意。
严峻的就业形势让毕业生对薪酬的期望一降再降。调查显示，37.4%的被访者将自己的目标月薪定在1000~2000元，定在2000~3000元的占39.9%，3000元以上的占20.8%，1.9%的学生定在了1000元以下。
2004年从武汉大学市场营销专业毕业的徐飞云目前月薪3000元左右，但他自认为是班里“混得比较差”的。而另一名刚刚从市场营销专业毕业的大学生万华，对自己目前每个月2000多元的薪水还“比较满意”。
无论是徐飞云还是万华都赞同这样一个观点：想做营销，第一份工作就不能看重薪酬。调查数据显示，48.5%的受访学生表示在选择公司时会考虑薪酬的高低，而77.5%的学生会考虑个人的发展空间。徐飞云认为，在哪个岗位可以学到更多的东西、可以更好地锻炼能力才是最应该考虑的，第一份工作能拿多少钱并不重要——“只要饿不死就行”。公司名气(42.3%)、良好的培训(38%)也被认为是选择公司时要考虑的首要因素。
“对企业岗位专业知识缺乏了解”(45.5%)成为困扰毕业生求职的首要因素，这说明毕业生和用人单位缺乏有效的、实质性的沟通交流，供求之间没有建立相互了解的渠道。
