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1.通过考察获聘主管：丰厚的主管底薪 团队管理津贴 销售佣金 终身制底薪 年终奖；
2.福利待遇：人身保障、意外医疗、住院医疗、养老公积金，优越的薪资与保障体系；
3.具有竞争力的销售报酬：佣金、年度奖金、展业津贴等；
4.优厚的管理收入：增员奖金、职务津贴、责任津贴、育成津贴等；
5.培训体系：工作时间自由佣金好，提供系统完善的培训体系、两岸三地的寿险精英支援、宽阔的事业拓展空间；
6.晋升空间：公开透明的晋升管理层通道开放给每一位业务人员。
要求：
1、23-45岁，高中以上学历。
2、性格开朗，积极向上，乐于助人。
3、有较好的沟通能力，有团队合作精神。
4、有挑战高薪的勇气。
一旦你通过面试及相关测试被录用，公司将对你进行专业的培训，拥有很好的职业规划。
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联系人：李主任 电话：13723430796（不诚勿扰)
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